ニュース「喜・怒・哀・楽」

・「正直、女に生まれてりゃよかったな、と思うんですよね」

中田課長と飲んでいた部下の若手新司クンは、唐突にこんなことを言い出した。

「たとえばうちの氷河秀子さんって、チームでは紅一点だし、上からもお客さんからも、何かと注目されてるじゃないですか。ミスしたときだって課長の追及が甘いような…。一番うらやましいのは、 結婚して専業主婦になれるってことですよね。ちくしょー。オレも高収入の男の妻になって、左うちわで暮らしたいスよぉ」
　
「バカ野郎！氷河クンは女性だからって甘えてなんかいないぞ。男以上に仕事に励んでいる。甘えているのはおまえのほうだ」。

そう言いかけて中田氏は言葉を飲み込んだ。契約社員の若手クンが、それなりに頑張っているにもかかわらず、薄給なのを思い出したからだ。

女性はズルイ。女性が羨ましい―。若い男性の口からそんなつぶやきが漏れ聞こえるようになった。街に出れば、電車の女性専用車両や、映画館やレストランの「レディースデー」などがあり、特別扱いしてもらえる。職場では、重労働をしなくてすんだり、生理休暇をとったりもできる。

「うちは男が多いせいか、上司の覚えがめでたいのは絶対女性のほうなんです。とくに新人のうちはすごくちやほやされていますね。ハードな仕事だけに、辞められたら困る、というのがあるかもしれないけど。それに比べ、新人の男は完全放置です」（ＩＴ系　31歳男性）

「見た目で自分を印象付けられるからいいですよね、女性は。はなやかな色を着こなしたり、化粧や髪型に凝ったりして。そういう要素って、ビジネスではけっこう重要な気がします。自分ですか？女房子どもを食わせるのと、家のローンで手いっぱい。身だしなみにカネはかけられないですね」（出版系　34歳男性）

もちろん女性側にも言い分があるに違いない。業界によっては女性はまだまだ男性の補助役を押し付けられるケースも多い。仲間の倍働いて認められ昇進しても、同僚男性から激しいやっかみを受けたりする。係長クラス以上の女性管理職の比率は1割以下と、ごくまれな存在だ。

　http://diamond.jp/series/mf_rules/10003/

ん～

近年は「女性を優遇し過ぎ」とか「女尊男卑」とか「男性差別（逆差別）」みたいな主張を唱える人もいるし、その内容は同感なところもあるし、こういう意見が出るのも仕方ないのかな？

一概に男性が得とか女性が得とは言えないけど、俺は次に生まれ変わるなら「カワイイorキレイ」な女性としてなら女性に生まれたいw

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